Flexibel van zzp naar loondienst.

Zzp’er in 2025.

Je hebt het natuurlijk zelf al gezien op het nieuws. Er verandert veel voor zzp’ers in 2025 door de wet DBA in de zorg. De belastingdienst gaat vanaf dit jaar streng controleren op schijnzelfstandigheid. Dit heeft grote gevolgen voor hoe wij in Nederland de zorg regelen. Door de regels voor zzp'ers in de zorg, worden zij al snel gezien als schijnzelfstandigen. Dit is een groot risico: als de Belastingdienst vindt dat een zzp'er eigenlijk een schijnzelfstandige is, kan de opdrachtgever (organisatie) een hoge naheffing en een boete krijgen. 

Voor veel zelfstandigen in de zorg maken die wijzigingen het minder aantrekkelijk om als ‘eigen baas’ in de zorg actief te blijven: 

• Een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) en dus extra kosten;

• Zelfstandigenaftrek gaat omlaag; 

• Controle op schijnzelfstandigheid wordt strenger; 

• Je mag als zelfstandige maximaal 7 maanden binnen één opdracht werken. 

• Risico op naheffing door belastingdienst 

• Kans op naheffing van pensioenpremie door pensioenfonds 

• Verlies van status zelfstandige 

Meer informatie over de wet DBA in de zorg 

Met de wet DBA verandert er veel voor je. Gelukkig zijn er mogelijkheden om jouw wensen en jouw manier van werken door te zetten in vaste dienst. Wil je meer informatie of wil je gewoon even sparren over de mogelijkheden? Bekijk de website van de belastingdienst of neem snel contact op met één van onze recruiters!