Verzorgende IG Intensieve Zorg

Voor wie zorg jij vandaag? Ben jij een Verzorgende IG die energie krijgt van afwisseling, persoonlijke aandacht en warme zorg die volledig afgestemd is op de cliënt? Dan voel jij je waarschijnlijk thuis op het Bosuilplein, gelegen op ons woonzorgpark in Heemstede. Of je nu een paar uur wilt werken of juist op zoek bent naar meer uren: er zijn mogelijkheden van 4 tot 32 uur per week, waarbij we samen kijken naar een contractomvang die past bij jouw wensen. Als Verzorgende IG ben je van betekenis in het dagelijks leven van onze cliënten. Je biedt zorg, creëert een vertrouwde omgeving en draagt bij aan een zo prettig en zelfstandig mogelijk leven. Daarbij kijk je niet naar beperkingen, maar naar de mens en zijn of haar mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 (€2.649,- tot €3.708,- o.b.v. 36 uur), passend bij jouw ervaring en expertise. 

• Jaarcontract met uitzicht op vast voor 4 -32 uur.  

• Goede arbeidsvoorwaarden zoals pensioen via PFZW, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. 

• Een warm welkom met een sterk inwerkprogramma, trainingen en een buddy die je echt op weg helpt. 

• Volop ruimte om je verder te ontwikkelen en extra fiscale voordelen via Flex Benefits (zoals fiets, laptop of sportabbonement) 

Bosuilplein

Het Bosuilplein bestaat uit acht woningen op ons woonzorgpark in Heemstede. Hier wonen cliënten met een ernstig meervoudige beperking (EMB) of een ernstig verstandelijke beperking (EVB) in de leeftijd van 15 tot 80 jaar. Iedere woning heeft een eigen karakter, doelgroep en zorgvraag. Dagbesteding wordt voor veel cliënten vanuit de woning georganiseerd. Daardoor heb je écht tijd voor persoonlijk contact. Zo is het ondersteunen bij de ADL niet alleen een zorgmoment, maar ook een waardevol één-op-één moment met de cliënt. Juist die combinatie van zorg, begeleiding, welzijn en persoonlijke aandacht maakt het werken op het Bosuilplein zo afwisselend.

Zo zijn er woningen waar vooral jongvolwassen cliënten wonen en ontwikkeling, activering en begeleiding centraal staan. Op andere woningen wonen ouder wordende cliënten waarbij welzijn, comfort en intensieve verzorging een belangrijke rol spelen. Er zijn ook woningen waar cliënten moeilijk verstaanbaar gedrag kunnen laten zien en waar structuur, voorspelbaarheid en nabijheid van groot belang zijn. Daarnaast zijn er woningen waar de nadruk ligt op intensieve lichamelijke zorg en verpleegtechnische handelingen.

Naast de verstandelijke beperking kan er sprake zijn van epilepsie, autisme, complexe lichamelijke zorgvragen of ouderdomsproblematiek. Sommige cliënten zijn volledig zorgafhankelijk en rolstoelgebonden, terwijl anderen meer ondersteuning nodig hebben bij hun ontwikkeling, communicatie of dagelijkse structuur. De rode draad is altijd hetzelfde: warme, persoonsgerichte zorg bieden in een huiselijke omgeving.

Als VIG’er combineer je verzorging, begeleiding en verpleegkundige zorg. Je ondersteunt cliënten bij de dagelijkse verzorging en ADL, voert verpleegtechnische handelingen uit en observeert hoe het met cliënten gaat. Je signaleert veranderingen in gezondheid, gedrag of welzijn en stemt hierover af met collega's, behandelaren en familie. Tegelijkertijd draag je bij aan een waardevolle daginvulling, waarbij je cliënten begeleidt tijdens activiteiten en persoonlijke momenten. Zo ben je niet alleen bezig met zorg, maar ook met het creëren van een prettige, veilige en vertrouwde leefomgeving voor iedere cliënt. Omdat geen woning hetzelfde is, kijken we samen met jou welke doelgroep, zorgvraag en werkomgeving het beste bij jou passen. Tijdens de sollicitatieprocedure ga je hierover in gesprek met de recruiter, zodat je terechtkomt op een woning waar jij het beste tot je recht komt.

Als medewerker op het woonzorgpark in Heemstede kan je flexibel worden ingezet, zowel op het gebied van wonen als dagbesteding, om zo een gevarieerde en waardevolle bijdrage te leveren aan de ondersteuning en begeleiding van onze cliënten.

Wie ben jij?

• Je hebt een Verzorgende IG diploma met eventuele BIG-registraties.

• Je bent nieuwsgierig naar de verschillende doelgroepen en woningen op het Bosuilplein.

• Je signaleert veranderingen in gezondheid of gedrag en bespreekt deze met collega’s.

• Je krijgt energie van het bieden van persoonlijke zorg en begeleiding aan cliënten met een EMB- of EVB-zorgvraag.

• Je bent flexibel inzetbaar. Zowel ‘s ochtends, ‘s avonds als in het weekend.

Enthousiast?

Wil je weten hoe het écht is om te werken op het Bosuilplein? Bekijk dan de video waarin Iris vertelt over haar werk, de cliënten en wat het werken op deze locatie zo bijzonder maakt.

Liever zelf ervaren of het Bosuilplein bij je past? Neem dan contact op met recruiter Naomi via 06-11954798 of 023-5101460 en plan een vrijblijvend meeloopmoment in. Zo maak je kennis met de cliënten, collega's en verschillende woningen voordat je een keuze maakt.

Ben je al enthousiast geworden? Dan kun je natuurlijk ook direct solliciteren. Naomi neemt vervolgens zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken en samen te kijken welke woning het beste bij jou past.

Voorafgaand aan het arbeidsvoorwaardengesprek vragen we referenties op. Voor aanvang van het dienstverband dient een geldige VOG te worden overgelegd. Voor complexe zorg locaties is het afnemen van één of meerdere selectietesten tevens standaard onderdeel van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.