Communicatieadviseur

Veranderen vraagt om verbinding. Verbind jij mee? De zorg verandert, technologie versnelt en communicatie speelt een sleutelrol. Bij de Hartekamp Groep vervult de afdeling Communicatie een centrale regierol: we verbinden mensen, geven betekenis aan wat speelt en zetten beweging in gang. Voor 24–28 uur per week zoeken we een communicatieadviseur met kennis van de zorgsector en een frisse blik, die deze beweging mede vormgeeft. 

Wat bieden wij?  

• Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50 (€3.231,- tot €4.613,- o.b.v. 36 uur);  

• Een jaarcontract met intentie tot verlenging (24-28 uur) met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei;  

• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);  

• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% van jouw bruto jaarinkomen;  

• Flexibele werkplekken en mogelijkheden tot thuiswerken;  

• Een organisatie waar kwaliteit en ontwikkeling hand in hand gaan; 

• Flex Benefits: producten met fiscaal voordeel zoals fietsen, tablets, telefoons, weekendjes weg of een fitnessabonnement. 

Communicatieadviseur

Als communicatieadviseur bij de Hartekamp Groep ben jij de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering. Jij bent dé sparringpartner voor teammanagers en zorgteams, en weet communicatievraagstukken te vertalen naar plannen die raken en middelen die werken. Of het nu gaat om interne communicatie, persberichten, het organiseren van bijeenkomsten of de communicatiewerkzaamheden voor de Centrale Vertegenwoordigersraad (CVR), jij schakelt moeiteloos tussen tactisch advies en uitvoering.  

Je schrijft en realiseert communicatieplannen die inspireren en activeren. Daarbij adviseer je proactief over de juiste boodschap, doelgroep en middelen, en ontwikkel je samen met het team communicatiemiddelen die passen bij de organisatie en de tijd waarin we leven. 

Je hebt strategisch inzicht, bent creatief en denkt in oplossingen. Je durft initiatief te nemen, neemt verantwoordelijkheid en weet met jouw advies impact te maken op collega’s, cliënten en de buitenwereld.  

Je komt werken in een afdeling die volop in beweging is: van uitvoerend ‘middelenbureau’ naar een communicatiepartner met een centrale regierol binnen de organisatie. Samen met je collega’s geef je richting aan strategische doelen ‘Samen Vooruit’ en bouw je mee aan een communicatiecultuur waarin medewerkers zich gehoord, begrepen en betrokken voelen. 

Wat breng jij mee? 

• HBO werk- en denkniveau op het gebied van communicatie; 

• Minimaal enkele jaren ervaring in het vakgebied; 

• Ervaring met maatschappelijke thema’s in de zorgsector; 

• Sterke analytische vaardigheden en projectmatig kunnen werken; 

• Tact, overtuigingskracht en besluitvaardigheid; 

• Een proactieve en flexibele werkhouding en uitstekende communicatieve vaardigheden; 

• Je bent sterk in het vertalen van boodschappen naar tekst, beeld en passende communicatiemiddelen. 

Enthousiast? Reageer uiterlijk 28 september.

Wil jij jouw communicatietalent inzetten voor een organisatie met maatschappelijke impact? Solliciteer dan uiterlijk 28 september. Voor vragen kun je contact opnemen met Tanja van de Kemp, communicatiemanager via 06 - 11 95 45 36 of met een van onze recruiters via 023 - 5101401 (optie 2). 

Na uitnodiging vinden de gesprekken plaats in de week van 13 oktober.