Carrièreswitcher

Wist je dat het afgelopen jaar al meer dan 70 mensen de switch hebben gemaakt naar de gehandicaptenzorg bij de Hartekamp Groep? Het is best even spannend en soms even twijfelen om de stap te maken, maar door dit op maat gemaakte traject hebben veel mensen de baan van hun dromen gevonden! Ben jij de volgende?

Wat bieden wij?

• Salariëring in deze functie volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 30 (€ 2.182,- tot € 3.128,- o.b.v. 36 uur).
• Een gloednieuw introductieprogramma met diverse interne trainingen én een buddy die jou bijstaat tijdens jouw inwerkperiode;
• Een contract van 7 maanden met de intentie tot verlenging bij goed functioneren.
• Een uitdagende maar laagdrempelige start om aan jouw zorgcarrière te beginnen;
• Een warm onthaal door ons en door onze cliënten;
• Betrokken en professionele collega’s die met jou elke dag zo goed mogelijk maken voor de cliënten.

Je hebt deze vacature gevonden en wat nu?

Je hebt de gedachte om mogelijk de switch te maken naar de gehandicaptenzorg, maar hoe ziet zo’n carriereswitch traject er dan eigenlijk uit?

Het enige wat je nu hoeft te doen is via de sollicitatieknop jouw gegevens achterlaten en dan start het avontuur.
Een van onze recruiters neemt contact met jou op om het traject te bespreken, meer te vertellen over onze organisatie en samen met jou een begin te maken aan de puzzel voor de perfecte werkplek. Zij kunnen jou meer vertellen over hoe het is om te werken op één van onze diverse woningen. Aan de hand van dit gesprek ga je meelopen op één of meer locaties. Zo vinden we uiteindelijk de beste match voor jou. Daarna begint pas de officiële sollicitatieprocedure.

• Dit traject biedt je in eerste instantie een contract van 7 maanden met intentie tot verlenging;
• We bieden een intensief inwerktraject met verschillende trainingen en e-learnings;
• Je wordt de gehele periode begeleid door een buddy;
• Je werkt de eerste 1-3 maanden altijd naast een collega, zo leer je de cliënten en de werkzaamheden goed kennen;
• Onze academie haakt gedurende jouw traject aan om de opleidingen (mbo 3 t/m hbo) te bespreken;
• Na 7 maanden, bij wederzijdse positieve evaluatie, kan je een opleiding starten.

Wist je dat?

• De Hartekamp Groep locaties heeft in Heemstede, Haarlem, Heemskerk en veel omliggende plaatsen;
• Wij meer dan 100 zorgteams hebben;
• Wij alle doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg bedienen, van Licht Verstandelijk Beperkt (LVB) tot Ernstig Meervoudig Verstandelijk Beperkt (EMVB) en alles daar tussenin;
• Wij hebben vooral veel woonlocaties, maar ook een aantal dagbestedingslocaties, kindercentra, wijkteams en andere specialistische zorg;
• Wij hebben met name werkplekken beschikbaar binnen de woonzorg;
• Meer informatie over onze organisatie vind je hier.

Wie ben jij?

• Je hebt affiniteit met de zorg en hebt de insteek om carrière te maken binnen de gehandicaptenzorg;
• Je bent minimaal drie dagen in de week beschikbaar en bent bereid om onregelmatige tijden te werken (ochtenden, avonden, weekenden). Het aantal uren is in overleg;
• Je bent bereid om te ondersteunen bij de ADL verzorging. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het (ondersteunen bij) het douchen van een cliënt;
• Je hebt geen problemen met werken in de ochtenden, avonden, weekenden en tijdens feestdagen;
• De meeste werkzaamheden zijn minimaal op mbo 3/4 niveau. Gewenst is om dit denkniveau te hebben.

Enthousiast?

Wil jij de uitdaging aangaan als Carrièreswitcher in de gehandicaptenzorg? Stuur ons je CV en een motivatiebrief via onderstaande knop. Een van onze recruiters neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met jou op om samen te kijken wat jouw voorkeuren zijn en bij welke locatie jouw talent het beste tot zijn recht komt.

Heb je vragen over werken bij de Hartekamp Groep, bel met onze recruiters via 023-5101401 (optie 2).

Tot snel!

Voorafgaand aan het arbeidsvoorwaardengesprek vragen we referenties op. Voor aanvang van het dienstverband dient een geldige VOG te worden overgelegd. Voor complexe zorg locaties is het afnemen van één of meerdere selectietesten tevens standaard onderdeel van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.