Casemanager Gehandicaptenzorg

Voor wie zorg jij vandaag? De Casemanagers van de Hartekamp Groep zijn per 1 september 2026 op zoek naar een nieuwe collega voor 28-32 uur per week. Heb jij ervaring met de methodiek van Heijkoop, werk je graag zelfstandig en krijg je energie van het coachen van teams in complexe begeleidingssituaties? Dan is dit misschien jouw volgende uitdaging.

Wat bieden wij? 

• Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50 (€3.296 tot €4.705 o.b.v. 36 uur), passend bij jouw ervaring en expertise;

• Jaarcontract met uitzicht op vast voor 28 - 32 uur;

• Goede arbeidsvoorwaarden zoals pensioen via PFZW, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;

• Een warm welkom met een sterk inwerkprogramma, trainingen en een buddy die je echt op weg helpt;

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en daarnaast ruimte om processen en werkwijzen te verbeteren;

• Volop ruimte om je verder te ontwikkelen en extra fiscale voordelen via Flex Benefits. (zoals fiets, laptop of sportabonnement).

Casemanager Gehandicaptenzorg

Als Casemanager ondersteun je teams bij complexe begeleidingsvragen rondom cliënten met een verstandelijke of meervoudige beperking. Je wordt ingezet wanneer een situatie is vastgelopen en helpt teams om opnieuw aan te sluiten bij wat een cliënt nodig heeft.

Door te coachen, trainen en te observeren versterk je de relatie tussen cliënt en begeleider. Je organiseert bijeenkomsten zoals Ontdekkend Kijken, verzorgt videotrainingen volgens de methodiek van Heijkoop en begeleidt teams bij het vertalen van inzichten naar de praktijk. Daarbij werk je nauw samen met begeleiders, gedragsdeskundigen, ouders en andere betrokkenen.

Met jouw deskundigheid help je teams groeien, borg je het geleerde en draag je bij aan duurzame verbetering van de kwaliteit van zorg.

Wat ga je doen? 

• Je verheldert de leervraag van het team rondom de betreffende cliënt;

• Je maakt een duidelijke analyse van de begeleidingsbehoefte van de cliënt en de mogelijkheden van het team en stelt een plan van aanpak op;

• Je organiseert en begeleidt bijeenkomsten zoals o.a. ‘Ontdekkend Kijken’ met alle betrokkenen rondom een client (team, gedragsdeskundigen, ouders etc.);

• Je geeft individuele videotrainingen aan de hand van de methode Heijkoop;

• Je coacht een team en/of individuele medewerkers door te observeren, vragen te stellen en te luisteren en te helpen reflecteren. Als casemanager help je de vertaalslag te maken van theorie naar de praktijk;

• Je hebt een voorbeeldfunctie;

• Je ontwikkelt, organiseert en begeleidt trainingen, soms met andere disciplines;

• Je evalueert het leerproces en borgt het geleerde ten behoeve van goede begeleiding van de cliënt.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een relevant hbo-diploma;

• Je hebt een afgeronde opleiding ‘Ontdekkend Kijken’ van Heijkoop of bereid bent om dit te gaan volgen;

• Je hebt ruime kennis en passie hebt voor mensen met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag;

• Je beschikt over trainingsvaardigheden en hebt ervaring in het coachen van individuele medewerkers;

• Je hebt overtuigingskracht, een mensgerichte/ coachende houding, waarbij je kunt stimuleren en vertrouwen kunt winnen;

• Je kunt zelfstandig werken en goed weet wanneer je hulp moet vragen of moet afstemmen met de betrokkenen rondom een cliënt (team, gedragsdeskundigen, manager, ouders etc.);

• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;

• Je bent bereid om af en toe vroeg in de ochtend of in de avond te werken;

• Je ben in het bezit van een rijbewijs en hebt een auto tot je beschikking.

Enthousiast?

Wil jij de uitdaging aangaan als Casemanager Gehandicaptenzorg? Solliciteren kan via onderstaande link! Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel gerust even met hopelijk jouw aanstaande collega casemanager Greet Westland 06-11302777. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met ons recruitmentteam via 023-5101401 (optie 2). We horen graag van je!

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 24 augustus 2026.

Voorafgaand aan het arbeidsvoorwaardengesprek vragen we referenties op. Voor aanvang van het dienstverband dient een geldige VOG te worden overgelegd. Voor complexe zorg locaties is het afnemen van één of meerdere selectietesten tevens standaard onderdeel van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.